2019年5月27日——31日、6月10日——14日，安康諾盾集團(tuán)（以下簡(jiǎn)稱為“集團(tuán)”）安康學(xué)院第十二期、十三期培訓(xùn)班成功舉辦，來(lái)自全國(guó)各分公司的75位人資崗位的同事齊聚長(zhǎng)沙總管理處分批次參與培訓(xùn)，一起學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。

此番兩次培訓(xùn)旨在健全集團(tuán)人才培養(yǎng)體系，一方面為了打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)企業(yè)核心凝聚力，提高員工素質(zhì)及工作能力。另一方面讓員工加深對(duì)企業(yè)文化的了解，使集團(tuán)工作向著制度化、規(guī)范化、專業(yè)化方向開展，為集團(tuán)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展進(jìn)行優(yōu)秀人才的儲(chǔ)備和輸出。

為此，集團(tuán)精心設(shè)置了課程安排，在為期五天的培訓(xùn)時(shí)間內(nèi)，通過(guò)講師授課、案例研討、情景演練、小組PK及團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等多種形式，為學(xué)員們?nèi)轿皇崂砹巳肆Y源工作的管理流程，進(jìn)一步提高了招聘能力與溝通技巧。同時(shí)還強(qiáng)化了法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)、日常辦公室禮儀以及個(gè)人形象。

值得注意的是，集團(tuán)董事長(zhǎng)肖竣文先生也在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)到培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)與大家分享，會(huì)上他向大家強(qiáng)調(diào)了人力資源管理對(duì)集團(tuán)發(fā)展的重要性：“從影響企業(yè)發(fā)展的因素來(lái)看，人力資源管理在企業(yè)管理中處于核心地位。從企業(yè)外部環(huán)境來(lái)看，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)由成本競(jìng)爭(zhēng)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)逐漸演變成以人才為核心的競(jìng)爭(zhēng)，誰(shuí)擁有了高素質(zhì)人才，誰(shuí)便擁有了競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。”除此之外，肖總還希望與會(huì)人員能深刻認(rèn)識(shí)集團(tuán)三大核心文化，復(fù)制傳承工作的重要性，同心同德，凝神聚力，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)上下所有人的安康幸福而共同奮斗！

（董事長(zhǎng)肖竣文先生上臺(tái)發(fā)言）

在第十二期、十三期培訓(xùn)班中，部分集團(tuán)高管蔡海英、陳艷鋒、梁永麗、張森、滑玉普等領(lǐng)導(dǎo)也對(duì)人資工作做出指導(dǎo)講話，他們指出，要想成為一名優(yōu)秀的人力資源工作者應(yīng)具備以下幾點(diǎn)：一、需掌握必備的職業(yè)技能、專業(yè)知識(shí)；二、學(xué)會(huì)處理好同事之間的關(guān)系；三、擁有廣闊的知識(shí)面；四、自身形象要走在能力的前面；五、要學(xué)會(huì)合理規(guī)劃自己的時(shí)間等。

集團(tuán)財(cái)務(wù)部徐彩虹經(jīng)理，為學(xué)員們分享了考勤核算、薪資計(jì)算方法、社保簽訂與填寫、費(fèi)用報(bào)銷流程及制度這四個(gè)重點(diǎn)知識(shí)。為后期工作更加順利開展，還為大家總結(jié)了財(cái)務(wù)專用匯總表格。她強(qiáng)調(diào)：培訓(xùn)的最終目的是學(xué)以致用，希望大家能用學(xué)到的知識(shí)去指導(dǎo)工作實(shí)踐，不斷提升自己的專業(yè)技能。

人資經(jīng)理苗潔女士上臺(tái)為學(xué)員們分享了招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與技巧，將日常所碰到的問(wèn)題歸總進(jìn)行分析，并且將這些問(wèn)題場(chǎng)景模擬化來(lái)加深記憶，如：1、電話招聘話術(shù)與語(yǔ)氣；2、面試提問(wèn)方式與目的；3.化解疑問(wèn)與解決的能力；4、員工離職話術(shù)等。

（人資經(jīng)理苗潔女士）

劉思宇律師就入職離職和假期這兩大方面涉及到的法律問(wèn)題，結(jié)合相關(guān)案例做了重點(diǎn)講解。

（法務(wù)顧問(wèn)劉思雨女士）

為強(qiáng)化培訓(xùn)效果，集團(tuán)還特別邀請(qǐng)到優(yōu)秀員工以及經(jīng)驗(yàn)豐富的外聘講師來(lái)授課，并編寫培訓(xùn)教材，制定結(jié)業(yè)證書。

（外聘講師授課）

（優(yōu)秀員工分享）

此外，講師們還在課余時(shí)間讓學(xué)員們進(jìn)行團(tuán)隊(duì)游戲，來(lái)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)融合力和凝聚力。

（團(tuán)隊(duì)游戲）

兩期培訓(xùn)班共評(píng)選出5名“最佳學(xué)員”、6名“最佳班干部”以及2支“最佳團(tuán)隊(duì)”。

結(jié)業(yè)典禮上，學(xué)員們感謝集團(tuán)提供了寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)與交流平臺(tái)，能讓大家在工作中遇到問(wèn)題立即解決，還提升了個(gè)人綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)，對(duì)以后的工作和生活有非常大的幫助。同時(shí)表示，要在以后的工作中身體力行，將在本次培訓(xùn)中接受的新思想、新理念、新技能帶到工作崗位上，做到真正的知行合一。據(jù)了解，安康學(xué)院在之后還會(huì)開展第十四期、十五期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，屆時(shí)會(huì)邀請(qǐng)到各分公司的運(yùn)管崗位的同事們參加。

安康學(xué)院從2016年成立至今，一直以“篤學(xué)  尚行  礪志  創(chuàng)新“為校訓(xùn)，倡導(dǎo)專心好學(xué)的品格和注重實(shí)踐的價(jià)值取向，鼓勵(lì)員工樹立以學(xué)成才的志向和勇于創(chuàng)新的時(shí)代精神，堅(jiān)持志存高遠(yuǎn)的人生抱負(fù)與腳踏實(shí)地的奮斗精神的統(tǒng)一。安康學(xué)院作為集團(tuán)內(nèi)部培訓(xùn)項(xiàng)目中最為關(guān)鍵的一環(huán)，不僅始終踐行與傳播“正能量、感恩、快樂(lè)”的企業(yè)文化，更致力于喚醒員工主人翁意識(shí)、幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)同之間的雙向增長(zhǎng)，最終為集團(tuán)更好的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)長(zhǎng)遠(yuǎn)的基石。